千里协作谋发展，东西携手共奋进。2024年，礼县坚持把东西部劳务协作作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，通过“强化劳务协作交流、强化服务平台搭建、强化劳务品牌赋能、强化就业帮扶政策、强化暖心服务保障”，推动东西部劳务协作提质增效，为全县富余劳动力高质量充分就业蓄势赋能，实现我县务工人员稳岗就业，2024年共实现东西部劳务协作就业2462人，其中脱贫劳动力1445人，同比增长16 %。

　　强化劳务协作交流，健全长效协作机制。县委县政府高度重视东西部劳务协作，坚持把劳务协作作为就业帮扶的重要举措，多次召开全县东西部协作推进会，研究部署重点工作，靠实部门责任，确保决策部署落地见效。县人社局及时加强与青岛市崂山区人社局的对接交流，召开崂山区—礼县东西部劳务协作座谈会，对两地东西部劳务协作开展情况进行了阶段性回顾和分析，商讨今后进一步推进工作的具体举措。围绕劳务协作重点领域，建立岗位需求清单，采取实地对接交流、网络沟通等方式，多渠道深化与对口帮扶单位的沟通衔接。加大企业岗位征集和对接力度，开展东西部劳务协作专场招聘会，为全县劳动力提供更多就业机会。

　　强化服务平台搭建，拓展稳定就业渠道。坚持县乡村三级联动，充分发挥乡镇劳务工作站、村级劳务信息员和驻村帮扶干部的作用，积极搭建东西部劳务协作基地，发挥县内人力资源服务机构、劳务中介及劳务经纪人宣传推介作用，并主动对接东部用工企业，加强用工企业岗位信息、网上招聘信息的互通交流，全年共举办东西部劳务协作招聘会41场次，提供岗位22950个，稳定就业2462人。

　　强化劳务品牌赋能，夯实就业协作基础。加大劳务品牌创建培育力度，在“鲁甘人力”“青陇人力”劳务协作品牌的示范引领下，积极探索创建“协作留才 蓄力汇智”“青礼人力”等劳务协作品牌，构建礼县籍高校毕业生等青年群体就业服务平台，促进高校毕业生等青年群体本地就业创业，让他们留在礼县、建设礼县、带动礼县，为区域协同发展注入新活力，共同建成东西部协作的样板。通过加大与崂山区的交流对接，持续优化完善就业基地--青岛校企英才科技服务集团有限公司。进一步促进劳务输转规模化发展，为带动全县富余劳动力稳定就业增收发挥积极作用，使劳务品牌真正成为向外宣传、介绍礼县的“就业名片”。

　　强化就业帮扶政策，高效实现稳岗增收。继续实施《礼县东西部劳务协作优惠政策实施办法》，发放赴青岛务工人员交通生活补助和稳岗补贴1932人288.3万元，切实提高了全县脱贫劳动力赴青岛务工的积极性，实现务工人员稳岗就业、稳定增收，输转人数同比增长24%。针对全县脱贫劳动力就业技能需求，重点开展电工、中式面点、焊工等符合市场需求的就业技能培训，全县培训脱贫劳动力（含监测对象）318人，切实提高脱贫劳动力的就业技能和市场竞争力。

　　强化暖心服务保障，高效提升协作质效。礼县抢抓东西部劳务协作机遇，不断细化完善劳务协作服务模式，携手开展“点对点、一站式”专车输送，做到“出家门、上车门、进厂门”，实现了双向需求最大化，有效促进劳动力合理流动，确保务工人员安全返岗复工，不断促进青岛崂山和礼县劳务工作协同发展，以优势互补、互利合作的帮扶效应推进东西部劳务协作提档升级。