在新疆维吾尔自治区成立70周年之际，为深化鲁疆协作，推动人才与产业精准对接，9月9日至11日，山东黄河三角洲人才发展集团党委书记、董事长郑新民，副总经理缪蓬勃率队，特邀中国中小企业协会副会长张海良博士、黄三角软实力赋能研究院院长马庆斌博士组成交流团，赴新疆疏勒县开展智力赋能与深度交流活动。

　　9月9日，在疏勒县委副书记、东营援疆工作指挥部党委书记、指挥赵峰陪同下，交流团前往疏勒乡村振兴学院、黄三角国家农高区盐碱地现代农业试验示范疏勒基地学习交流。交流团首站探访疏勒乡村振兴学院，系统学习当地在产业振兴、人才培育方面的创新实践。随后，深入黄三角国家农高区盐碱地现代农业试验示范疏勒基地，实地考察了“分类精准治理+耐盐碱品种培育”的科技治碱模式，详细了解了当地通过水盐调控、种质创新实现盐碱地产能提升的技术路径。下午，张海良博士为疏勒县直部门及企业负责人带来“创新模式与创新策略”专题培训。张海良博士结合国内外标杆案例，从科学战略、风险管理、产品创新等维度，解析创新驱动发展的实施路径，现场互动频频，为当地产业高质量发展提供了“智力锦囊”。

　　9月10日，郑新民带队考察喀什己润职业技能培训学校，重点调研产教融合“效度”建设。双方就职业技能培训模式、产教融合、服务地方产业发展等主题进行座谈交流，共同探讨人才培养输送的合作空间。同日，马庆斌博士在疏勒县委党校讲授“卓越领导力”专题课程。课程聚焦新时代干部“政治三力”提升，通过情景模拟、案例研讨等方式传授治理能力提升方法论。恰逢教师节，课程结束后马庆斌还与党校教师围绕“如何做一名受欢迎的教师”开展座谈，分享教学创新经验。9月11日，郑新民一行赴喀什人才集团调研，双方就市场化引才机制、人才服务生态构建等议题展开深度对话。会后，交流团前往喀什人才集团丝路人才公寓项目实地调研“暖心安居+职业发展”的人才服务闭环模式，其“尊重人才、关心人才、爱护人才”的运营理念为集团提升人才服务水平、优化人才发展环境提供了宝贵经验。

　　此次疏勒之行，既是一次经验借鉴的“学习之旅”，更是一场智力赋能的“播种之行”。不仅系统学习了疏勒在乡村振兴、盐碱地治理等领域的先进实践，更通过专家授课为当地留下了可复制的发展理念。集团将以此次活动为契机，深化与喀什地区的人才协作，从技术共享、人才共育、服务共建三个维度构建合作新机制。让跨越三千公里的鲁疆情谊，在人才工作的涓涓细流中，汇聚成推动区域协调发展的澎湃动能，共同书写新时代东西部协作的新篇章。