为强化师资队伍建设，发挥援疆示范作用，疏勒县技工学校近日举办“青蓝工程”师徒结对仪式。东营技师学院援疆教师团队与9名青年教师建立培养机制，通过系统性教学能力提升计划，为学校师资发展注入新动能，彰显教育援疆在人才培育领域的深化实践。

　　此次“鲁喀牵手”创新构建了“三维一体”培养体系。在教学能力提升维度，援疆教师赵波、杨传华率先开展文化、机械示范课，通过“课堂展示+现场研讨”模式展现先进教学理念；在带教机制创新维度，首创“1+X”培养模式，每位援疆教师除带教3名青年教师外，还需承担校级公开课、实训基地建设等专项任务；在质量保障维度，通过教案设计示范、课堂旁听指导、教学研讨等多元化形式开展常态化帮扶。

　　青年教师代表马如意说：“作为青年教师，我们深知自己肩负着重大的责任。我们将倍加珍惜这次难得的机会，努力学习援疆教师们的先进经验和优秀品质，不断提升自己的综合素质，为学院的发展贡献自己的力量。”帮扶结对活动核心目标在于充分发挥援疆教师的示范引领作用，推动青年教师实现专业能力的快速进阶。在接续传承结对活动中，东营市技师学院援疆教师与疏勒县技工学校青年教师紧密携手，为青年教师搭建起了便捷高效的沟通学习桥梁。下一步，东营援疆工作指挥部将持续发力，以培养技工师资、参与大赛评选等为重点，进一步优化帮扶结对机制，丰富活动内容与形式，整合更多优质教育资源，推动双方在教学改革、课程建设、人才培养等方面开展更为深入合作，助力疏勒县技工教育事业迈上更高台阶。