为进一步加强和改进基层干部队伍建设，推动济英两地干部人才交流交往交融力度，9月4日起，济宁援疆指挥部与英吉沙县委组织部通过与济宁市沟通协商，先后选派37名基层干部赴济宁市兖州区、汶上县、梁山县开展跟班学习锻炼。

　　动员会上要求，要以此次学习锻炼为契机，强化问题意识、责任意识，坚持缺什么补什么的原则，主动学、认真想、努力干，将先进理念、经验、作风与实践相结合，找差距、找原因、找方法，切实提高自身的综合素质和实际工作能力，在促进济英两地交流交融上做出应有贡献，推动各民族交往交流交融更加有形有感有效。

　　为了确保跟班学习取得实效，兖州区、汶上县、梁山县组织部门根据跟班干部的任职经历和工作需要，精心制定了学习计划和岗位分配方案，力求让跟班干部能够接触到与原工作内容相接近、有可借鉴的先进经验，深入学习党建引领城市基层治理、如何运用“社区吹哨，部门报到”机制、发展壮大村集体经济等实用内容。同时还选派了政策理论水平高、熟悉业务工作、实践经验丰富的本地干部与跟班干部一对一结对帮带，通过“面对面”找差距、“点对点”谋思路、“手把手”教方法的方式，对学习跟班干部进行全程记录考评，确保他们能够在短时间内取得显著的学习成果。

　　跟班学习锻炼的干部们纷纷表示，将倍加珍惜这次难得的学习锻炼机会，始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态，认真查找差距不足、增强追赶动力，用情融入、用心研究、用力对接，认真吸收转化济宁的先进理念、先进经验、优良作风，努力求取高质量发展的“真经”，进一步理清工作思路、创新发展路径，在推动英吉沙经济社会高质量发展的新征程中再创佳绩。