记者：第五批山东援青干部入青以来主要开展了哪些工作？取得了哪些成效？

山东省援青干部管理组副组长、海北州委组织部副部长、门源县委副书记李凯：开展对口援建和东西部协作是党中央着眼推动区域型协调发展促进共同富裕作出的重大战略性决策。自2010年对口支援海北以来，山东省累计选派227名干部人才、2052名柔性人才，实施援建项目279个，落实援助资金31.9亿元。中央统战部《涉藏工作专报》2次刊发山东经验做法，中央、省级重要媒体共见稿330余篇。国家发改委开展的全国对援青“十四五”中期评价中取得“优秀等次”。《引水城之“水”浇灌果洛藏贡麻美丽乡村的“格桑花”》案例获2023全国乡村振兴典型案例。

2022年7月第五批援青干部人才入青以来，始终以推进海北高质量发展为遵循，以提高海北群众获得感、幸福感为工作的出发点和落脚点，围绕“12345”工作思路，全身心投入到“懂青海、爱青海、兴青海”的实践中来。具体来讲，有以下几个方面：一是项目援建更加完善。抓实项目主责主业，落实援建项目108个，投资7.5亿元，其中民生领域占比89.5%、县及以下占比88.5%。同时，坚持项目清单式管理、联席化推进，相关做法得到国家发改委充分肯定。二是医疗援青更加有力。实现全州县级公立医院与山东结对帮扶全覆盖，探索“管理人员+临床专家+医技人员”模式，形成涵盖29个专业的“医技管协同”支援团队。探索“云端医疗援建”，在全国率先建立州（市）级“云健康”开放式服务平台，打通与山东重点医院远程会诊渠道。加强鲁青名医工作室建设，乡镇援青义诊全覆盖，14名先心病患儿在山东免费手术治疗。全力推进州二医院三级医院创建工作，创新构建了“三级质控、全程管理”大质控管理体系。三是教育援青更加深入。山东第一医科大学、聊城大学及21所山东职业院校与海北开展战略合作。持续加强鲁青名师工作室建设，创新开展“四新教研”活动，山东海北班今年上线率99.35%，一段上线率98.7%。在威海首次设置了艺术类高考班，每年招收青海学生50人。鲁青高中如期投入使用，创新运用“管理为基、科研提质”工作方法，第一年高考综合成绩排名全州第一，被青海省委组织部评为“组团式”援青工作先进集体。四是交往交流更加密切。鲁青省级领导互访6次，组织山东党政干部等赴青考察交流3500余人次，捐赠物资资金共计7405万元。深入推动齐鲁文化和青海文化双向互动，先后在门源、青岛、济南、威海开展海北文旅宣传推介活动。协助成立海北州第一家“孔子学堂”，传播普及中华优秀传统文化。在山东设立海北优品馆、城市会客厅，协调鲁青货运班列对开和供销系统定向采购，销售农畜产品近亿元。推动“淄博烧烤进草原”，带动8万只牦牛藏羊销售。组织山东2000余名党政领导干部、国企民企人员来海北培训，接受红色教育。

下一步，山东省援青干部管理组将坚决扛牢对口支援工作的使命担当，以“干部要干、思路要清、律己要严”的务实作风，和海北干部群众一起，继续推进各项工作任务落实落地、开花结果，在谱写中国式现代化新青海建设海北篇章的铿锵步伐中贡献山东力量。