12月11日下午，祁连县召开援青干部人才座谈会暨援青医生欢送会。县委书记钢夫讲话，县委副书记、县政府代县长梅尖参主持会议，滨州市第四批援青干部领队、祁连县委副书记、县政府副县长王欣，县委副书记、县政府副县长刘震川,县委常委、县委组织部部长王宇明，县政府副县长马晓琴出席此次会议。

　　会议高度肯定了滨州市第十批6名援祁医生和4名“小组团”支医人才的工作成绩，宣读了《关于表彰祁连县“优秀援青医生”的决定》，总结回顾了教育、医疗、农牧、文旅等重点行业领域援青工作开展情况；援青教师代表、援青医生代表、行业主管部门代表作了交流发言。

　　会议指出，援青干部人才远离家乡、扎根祁连，发扬“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦，海拔高标准更高、风沙硬作风更硬”的滨州援青精神，积极投身援青事业，始终践行“懂祁连、爱祁连、兴祁连”的初心使命，坚持立足岗位，竭力担当作为，以“满腔热情谋发展、千方百计破难题、扎扎实实打基础、全心全意为人民”的精神状态和工作实绩，得到了广大人民群众和各受援单位、部门的高度赞誉和一致好评，为祁连发展注入了强劲的智慧动能。

　　会议强调，要坚持“在祁兴祁”，全力以赴发挥“火种”作用。切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省州委工作要 求上来，将滨州的先进技术、先进理论带到工作实践中，不断强化重点行业领域本土人才队伍建设，因地制宜推进新技术、新理念在祁连落地生根，填补行业空白、打通发展“瓶颈”。要创优“惜才爱才”，全力以赴优化“后台”保障。深入总结宣传在援青工作中涌现的先进人物、先进事迹，激发援青干部人才建设祁连、奉献祁连的荣誉感、责任感、认同感；落实好各项政策待遇，解决援青干部人才后顾之忧；依托祁连畜牧、文旅等优势产业资源，在深化两地产业合作的过程中将援青纽带系得更紧。要强化“知责尽责”，全力以赴汇聚“智力”动能。要对援青干部人才在工作上大力支持、在生活上热情关心，切实解决援青干部人才队伍的“后顾之忧”；要将援青干部人才队伍纳入全县人才工作通盘考虑，结合生态保护治理、新质生产力发展、文旅资源整合开发等课题研究提出人才需求，为祁连各项事业发展注入新动能；要主动加强与各单位援青干部、县援青干部管理组工作对接，持续跟进调度援建项目落地情况，确保各项目建设推进有力有序。

　　会议要求，进一步提高政治站位，深化思想认识。认真践行“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，深入贯彻落实省、州援青干部座谈会以及钢夫书记讲话精神，将滨祁两地的支援纽带、合作纽带、情感纽带系得更紧更实。树立前瞻思维，科学谋划工作。要进一步强化顶层设计，推动祁连产业发展积极融入全州“243”建设大局，加强援青工作统筹对接，将援青人才力量需求配置由传统的教育、医疗向清洁能源、生态环保等领域延伸覆盖。落实工作责任，细化服务保障。要从“柴米油盐”生活小事入手，把援青干部人才的生活困难摸清摸透，把服务保障工作做实做细，确保援青干部人才“轻装上阵”、发挥作用；发改工信、农牧等行业主管部门要在建项目要时时跟进、加强对接，确保项目落地见效。突出工作重点，发挥援青干部人才“种子”作用。各受援单位要指定专人对接安排援青干部人才队伍“送教上门”、巡回义诊、健康讲座等一线服务工作，确保一线服务工作有序开展。各受援单位和行业主管部门要高度重视祁连本土人才队伍培养，用活用好援青智力支持，为全力推进县委“1234”战略目标提供坚强的人才保证。

　　全体援青干部人才、各受援单位负责同志参加会议。