为进一步提升纪检监察干部综合素质和履职能力，加强纪检监察干部队伍能力建设，10月31日至11月1日，十二师纪委监委举办业务培训班，乌鲁木齐市纪委监委、十二师各级纪检监察干部参加培训。

　　紧盯短板弱项 实现理论与业务双提升

　　此次培训，以服务十二师经济社会高质量发展、优化营商环境和加强全师纪检监察干部队伍建设为需求导向，“量身定制”培训内容。邀请山东省纪委监委、兵团纪委监委相关领导同志，围绕工程建设招投标领域监督、案件问题线索处置、整治形式主义官僚主义及基层减负等方面进行业务培训，既有理论高度，又有实践深度，针对性、指导性、实用性较强。

　　丰富教学形式 实现学思和践悟双结合

　　为增强培训的实效性，除专家授课外，培训还专门设置了答疑环节。授课教师在课后逐一解答学员提出的疑难困惑。同时，学员就如何提升纪检监察干部履职本领等开展分组研讨，结业课上进行交流发言，相互借鉴、取长补短、经验共享。

　　推动兵地融合 实现互动和交流双成效

　　此次培训充分发挥了山东省援兵团第十二师干部管理组桥梁纽带作用。同时，在与山东省纪检监察系统、乌鲁木齐市纪委监委建立沟通互联、交流合作的基础上，进一步提高了纪检监察干部能力水平。

　　下一步，十二师纪委监委将持续组织开展同堂培训、交流研讨活动，加强监督检查“联动”、开展纪检监察干部“联训”、完善兵地交流合作“联建”，不断把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。（第十二师纪委监委 罗芮）